За роки незалежності України, вітчизняний ринок праці суттєво змінився. На сьогодні завдання № 1 для обласної служби зайнятості - адресна допомога кожному клієнту, прагнення до гнучкості та адаптованість до сучасних викликів на ринку праці.
Якщо на початку 90-х років за сприяння обласної служби зайнятості щороку роботу знаходили близько 10 тис. незайнятих громадян, то тепер щороку близько 36 тис. людей.
Державній службі зайнятості 30 років. У неї, як і у кожної людини, в житті бували різні періоди. Щоразу, відкриваючи нову сторінку історії, першочерговим завданням була соціальна захищеність людей.
1. Фахівці підберуть підходящу роботу.Кар’єрні радники допоможуть вам знайти підходящу роботу, поінформують про вільні робочі місця у тій місцевості, де ви б хотіли працювати. Розкажуть, як оволодіти необхідними навичками щодо пошуку роботи, складуть резюме та
Протягом січня-липня 2021 року послугами Лисянської районної філії Черкаського ОЦЗ скористались 1278 осіб, які мали статус безробітного, це на 62 особи більше, ніж в 2020 році.
За сприяння Лисянської районної філії за цей час знайшли роботу 456 безробітних, що на 48 осіб більше ніж у відповідному періоді минулого року.
Професійним навчанням та підвищенням кваліфікації охоплено 48 безробітних громадян, на громадські роботи з благоустрою населених пунктів та інші тимчасові роботи - 39 осіб.
На виконання завдань, визначених спільним Планом заходів на 2021 рік Черкаської обласної служби зайнятості, Управління Держпраці у Черкаській області, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області, Лисянська районна філія Черкаського ОЦЗ продовжує інформаційно – роз’яснювальну роботу серед місцевих роботодавців та незайнятого населення щодо легалізації трудових відносин та недопущення випадків тіньової зайнятості. Зокрема, протягом липня директором філії Володимиром Висотенком та заступником начальника відділу надання соціальних послуг Наталією Сокирко проведено 12 відвідувань підприємців , які проводять свою діяльність в сфері торгівлі, та надано роз’яснення трудового законодавства щодо переваг задекларованих трудових відносин. Крім того, 17 ФОПам надано такі роз’яснення дистанційно в телефонному режимі та за допомогою онлайн-зв’язку.
Між усіма 66 громадами і Черкаською обласною службою зайнятості підписані угоди, в яких окреслені шляхи співпраці у напрямку подолання безробіття, сприяння зайнятості населення, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць тощо.
«Перш за все - живе спілкування, а не офіційна переписка. У кожній громаді створені виїзні робочі місця для прийому громадян з погодженими графіками. Інформація про дні та години виїзного прийому розміщена в адмінприміщеннях тергромад. Такі виїзні зустрічі є адресними та оптимальними для роботи з сільським населенням. Завжди є зворотній зв’язок та підвищується рівень інформованості з соціальних питань. Лише протягом 6 місяців нинішнього року проведено 348 виїзних прийомів жителів тергромад. Понад 4 тисячі соціальних послуг отримали 2695 жителів. У результаті злагодженого механізму, коли люди в режимі «тут і зараз» дізнавалися про актуальні вакансії місцевих роботодавців, 375 осіб успішно знайшли роботу. Ще понад 11 тисяч осіб, які зареєструвалися в місцевих установах служби зайнятості також були працевлаштовані. Ще 4 жителя громад отримали одноразово виплату допомоги по безробіттю для організації власної справи», - коментує директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко.
Існує думка, що на ринку праці є вікова дискримінація. Людям після 40 років знайти роботу тяжко, після 50 – дуже складно, після 55 – майже не можливо
Чи дійсно пошукачі роботи Черкащини стикаються з цією проблемою і чи є законодавчі механізми, які регулюють це питання, прокоментувала заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна.
Працевлаштування без належного оформлення трудових відносин вкрай негативно впливає як на економіку в цілому , так і на окремих суб’єктів ринку праці. Зокрема, які негативні наслідки наступають для держави, роботодавців та самих працівників через незадекларовану працю.
Протягом 6 місяців 2021 року послугами Лисянської районної філії Черкаського ОЦЗ скористались 1236 осіб, які мали статус безробітного, це на 62 особи більше, ніж в 2020 році.
За сприяння Лисянської районної філії протягом січня-червня 2021 року знайшли роботу 420 безробітних, що на 41 особу більше ніж за відповідний період минулого року.
Професійним навчанням та підвищенням кваліфікації охоплено 48 безробітних громадян, це на 71 особу менше ніж у січні-червні 2020 року.
Лисянську районну філію Черкаського обласного центру зайнятості з ТОВ «Інтерагроінвест» пов’язує тісна співпраця вже не один рік. Це сільськогосподарське товариство хоч і зареєстроване в смт. Ставище Київській області, проте в своїй виробничій діяльності користується також і землями, які знаходяться на території Лисянщини й активно залучає до їх обробітку місцевих жителів, що позитивно впливає на ситуацію на ринку праці.
За роки незалежності України, вітчизняний ринок праці суттєво змінився. На сьогодні завдання № 1 для обласної служби зайнятості - адресна допомога кожному клієнту, прагнення до гнучкості та адаптованість до сучасних викликів на ринку праці.
1. Фахівці підберуть підходящу роботу.
Протягом січня-липня 2021 року послугами Лисянської районної філії Черкаського ОЦЗ скористались 1278 осіб, які мали статус безробітного, це на 62 особи більше, ніж в 2020 році. 
На виконання завдань, визначених спільним Планом заходів на 2021 рік Черкаської обласної служби зайнятості, Управління Держпраці у Черкаській області, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Черкаській області, Лисянська районна філія Черкаського ОЦЗ продовжує інформаційно – роз’яснювальну роботу серед місцевих роботодавців та незайнятого населення щодо легалізації трудових відносин та недопущення випадків тіньової зайнятості. Зокрема, протягом липня директором філії Володимиром Висотенком та заступником начальника відділу надання соціальних послуг Наталією Сокирко проведено 12 відвідувань підприємців , які проводять свою діяльність в сфері торгівлі, та надано роз’яснення трудового законодавства щодо переваг задекларованих трудових відносин. Крім того, 17 ФОПам надано такі роз’яснення дистанційно в телефонному режимі та за допомогою онлайн-зв’язку. 
Існує думка, що на ринку праці є вікова дискримінація. Людям після 40 років знайти роботу тяжко, після 50 – дуже складно, після 55 – майже не можливо
Протягом 6 місяців 2021 року послугами Лисянської районної філії Черкаського ОЦЗ скористались 1236 осіб, які мали статус безробітного, це на 62 особи більше, ніж в 2020 році. 
Діяльність органів служби зайнятості щодо детінізації трудових відносин відбувається за такими напрямками: