НR-стратегія для проведенняцілісної та систематичної реформи у сфері управління персоналом

Однією з цілей НR-стратегії ДПСє залучення молоді для роботи на посадах державної податкової служби. З метою реалізації такої цілі Головним управлінням ДПС у Черкаській області 14 травня 2021 року проведено в форматі онлайн-зустрічі «Ярмарок вакансій». Участь у заході взяли студенти та викладачі Черкаського державного технологічного університету та Черкаського національного університету імені Б. Хмельницького.

Начальник управління кадрового забезпечення та розвитку персоналуІнна Позднякова ознайомила молодих людей з пріоритетними напрямками роботи податкової служби, з особливостями процедури проведення конкурсів на вакантніпосади державної служби та алгоритмом його проходження.

Також акцентувала увагу на Програмі адаптації новопризначених працівників органів Державної податкової служби, яка розроблена з метою підвищення іміджу ДПС, як привабливого роботодавця, особливо для молоді, яка вперше призначається на посади державної служби. Та ознайомила із посібником –Зручнобуком, який розроблений для покращення періоду адаптації нових працівників. Вінєкориснимі зручним навігатором у роботі податкової служби для новопризначеного працівника.

Подякувала учасникам заходу за участь!Зазначила, що ми відкриті у спілкування та чекаємо в нашій ефективній  команді!

Випадкове зображення